• 攻堅戰中看“廣陽擔當”——2020年廊坊臨空經濟區廣陽片區搬遷工作紀實

    拼搏實干,晝夜奮戰。2020年,廣陽區支持臨空經濟區發展屢創奇跡: 5月20日,臨空經濟區起步區征遷工作正式啟動,僅用9天時間完成潘村和六間房村的宣傳發動、政策講解、清點核算、簽約工作。之后,又迅速轉戰永定河河道內南寺垡、寺垡辛莊兩個村街搬遷工作,30個小時,速戰速決。11月9日到11月18日,歷經十天十夜的連續奮戰,全面完成15個村街移民式搬遷簽約工作。至此,廣陽區19個村街2773戶12660人搬遷工作取得全面勝利。耗時短,成效明顯,廣陽區搬遷工作得以快速推進,背后有何秘訣?

    “規劃建設廊坊臨空經濟區,是廊坊發展千載難逢的重大歷史機遇,也承載了廣大百姓對美好生活的期盼,地處中心位置的廣陽區責無旁貸,必須確保征遷任務高質高效完成。”區委書記徐靜華如是說。據了解,廣陽區承擔著廊坊臨空經濟區52平方公里的搬遷任務,涉及3個鄉鎮50個村街,2020年的搬遷任務是19個村街2773戶12660人。

    面對時間緊、任務重的挑戰,廣陽區舉全區之力,把支持臨空經濟區發展作為一號任務,統籌安排村街搬遷工作,明確站位大局、人本思想、系統思維、創新辦法、實干為要的“二十字要求”,弘揚“為民、務實、創新”和“打硬仗,扛紅旗”的廣陽精神,探索形成了“統聯合細”搬遷工作體系、“1235”黨建引領搬遷模式,動員廣大干部以舍我其誰的使命擔當,用實際行動贏得群眾認可,為臨空經濟區未來開發建設騰挪空間。

    探索新模板 引領“搬遷路”

    5月25日晚8點,廣陽區區長陶俊強在潘村征遷工作指揮部組織召開征遷工作調度會,聽取區臨空辦、萬莊鎮黨政主要負責人及37個抽調單位工作組組長首日進村入戶工作情況匯報,研究解決存在的各類共性問題和部分個性問題。在這次會議上,陶俊強定下了搬遷工作的“總基調”——要做到底數清、情況明,有針對性地解決問題;要講究戰略戰術,運用靈活方式方法,集中力量打好征遷仗;要壓實責任,做到合拍合力,集中力量打好征遷硬仗。

    廣陽區層層調度,壓實責任,在搬遷工作中逐漸探索形成“四五五六”搬遷工作新模板,算清政策賬、經濟賬、感情賬、政治賬四筆搬遷賬;發揮區領導、區直各部門工作組、鄉鎮干部、村街干部和志愿者五支隊伍作用;嚴把八方簽字、四方聯審、五方蓋章、兩會一支、保障機制房屋搬遷五個環節;實行測量、清點、評估、確認、研審、撥付農田流轉六步法,確保搬遷工作有序推進。

    為全力推動搬遷工作往前趕,廣陽區實行統一領導、統一決策、統一程序、統一文本,進行分類施策、分步實施、分村包聯、分戶到人。區主要領導堅持每晚10:30在搬遷一線調度制,形成以上率下抓搬遷的示范帶動效應;區級包村牽頭負責人24小時吃住在村,“早碰頭、晚調度”;各包聯處級干部率先垂范,既當指揮員,又當戰斗員,同各抽調工作組奮戰一線,為搬遷工作盡職盡責,打造了多部門協同配合、各環節無縫銜接的工作新模板。

    創新黨建機制 鍛造搬遷“鐵軍”

    黨旗在肩民在心。一支由黨員先鋒組成的北旺工作組活躍在南寺垡村的街頭巷尾,他們第一時間完成了下戶摸底,并結合實際調整方案、細化措施,工作中堅持搬遷政策執行到位,一把尺子丈量到底。

    村民王志國70多歲,家里有著二十多年的糾紛。工作組針對王志國的家庭重新調整了工作分配方案,將工作組分成兩小組,有針對性做工作。一組用電話、微信等方式打通與老人家人溝通的交心路,用執著和誠信將“冰”融成了“水”,二組對老人進行耐心疏導,調解矛盾,讓血濃于水的真情重新燃燒。兩組工作人員信息共享,隨時掌握互相情況,盡量往一塊調和,通過法律層面、道德層面和感情層面,以促進其家庭和諧為目的反復進行勸說,最后匯總梳理。直到凌晨4點鐘,組長張振平還與組員進行最后的匯總和梳理。

    終于,王志國一家被工作組一心為民的熱情感動,第二天就簽署了草簽協議。老人放下手中的筆,豎起大拇指擲地有聲地說:“簽約我不是第一個,選房結束后我會第一個帶頭交鑰匙,表達一下我對你們的感激之情,北旺工作組好樣兒的!”

    在整個搬遷工作過程中,工作組成員共進退,只要一人沒有吃飯其他組員都不會休息吃飯,只要一人沒有做完工作其他組員都會主動幫忙,力爭在第一時間完成任務。他們齊心協力,團結一致,不僅贏得了王志國一家的好評,也贏得了南寺垡村委會和村民的稱贊。

    在此次搬遷工作中,廣陽區把黨組織打造成搬遷的戰斗堡壘,探索出一條程序嚴謹、綜合施策、打法精準,既環環緊扣、層層傳遞,又全員上陣、全民參與的搬遷新思路,即用黨建引領搬遷。成立10個臨時黨委、48個臨時黨支部、204個臨時黨小組,14名處級干部吃住一線,51支隊伍、600多名黨員干部讓黨旗高高飄揚在搬遷一線,形成區鄉村三級黨組織示范引領、各部門協同配合、黨員干部主動深入工作一線、搬遷群眾全力支持的工作局面。黨員突擊隊、征遷指揮部駐村工作隊、區直部門駐村工作隊、村街“兩委”干部、村街鄉賢和群眾代表五支隊五千人參戰。

    搬遷戰場上,全體黨員干部舍小家、顧大家,晝夜奮戰、激情工作,演繹了一幕幕動人故事;村“兩委”干部帶頭抓落實、帶頭學政策、帶頭簽協議,全力以赴做好村街搬遷工作;村街鄉賢和村民代表當好搬遷宣傳員、攻關員、引導員、監督員,引導村民正確看待搬遷、理解搬遷、支持搬遷,唱響了“搬遷,我們一起”的主旋律。

    堅守惠民利民底線 “焐熱”百姓心

    九州鎮垡上村有這樣一戶人家,劉國付一家,祖孫四代七口人一直擠住在一處狹小的宅基地上。劉國付自從聽說垡上村要進行臨空經濟區搬遷的消息以來,心里說不出的喜悅,認為改善住房條件的機會來了,仿佛幸福就在不遠處向他招手。于是步伐輕快地主動找到工作組詢問情況。但是通過工作組的初步講解,其情況只能享受一宅分兩戶政策。這個消息猶如晴天霹靂,劉國付像是霜打的茄子,一下子癱坐在地上,沉默不語,只是連聲嘆氣。原本對美好生活的暢想受到了不小的打擊。

    想辦法,查政策,為老百姓爭取最大的利益。圍繞劉國付家實際情況,廣陽區鎮村三級領導干部、市區兩級臨空辦、分包工作組共同組織的專題會議在垡上村指揮部開了起來。就當討論陷入僵局的時候,低頭查看半天政策一直未發言的區臨空辦副主任魏玉成突然站了起來,拍著腦門說:“按照政策他們家可以按照應分未分情況處理,這樣就能由兩戶變為三戶,多出一個200平方米宅基地,一個車位和地下室,更能多出60平方米的購買權。”經過村“兩委”集體商議認定后,工作組第一時間把這個好消息通知了劉國付。他激動地說:“這真是柳暗花明啊,感謝黨的好政策,這下可解決我們家的大問題了!”最后劉國付家分到了5套房,充分解決了住房困難。選房結束后,他懷著激動的心情向工作組和村街分別贈送給了特意定制的錦旗。

    這只是發生在村街搬遷現場眾多故事里的其中一個,國家政策制定的科學性、廣大廣陽干部的擔當作為都在為老百姓的幸福生活保駕護航。

    秉承著以人民為中心的發展理念,廣陽區切實保障和改善征遷群眾的生產、生活條件,實現幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、弱有所扶,保證搬遷群眾原有生活有改善、長遠生計有保障。堅持“一把尺子量到底,一個政策統到底”,全程做到公開透明,搬遷干部無論級別高低、職務大小,沒有一個私下開口子、送人情,確保公平公正,做到了“陽光搬遷”。做好隨遷子女就學安置。派駐就學安置專班現場辦公,做好隨遷子女安置工作,將搬遷村街學生安置到城區中小學校就讀,享受城區優秀的教育資源。同時,還針對搬遷村街村民舉辦了為期3天的大型專場招聘會,解決搬遷村民就業問題,招聘會提供就業崗位近2000個。活動期間,共接待了3400名村民,應聘登記達到2360份。且為每個村街配備律師做好司法保障,為搬遷群眾答疑解惑,累計安排專業律師540余人次駐各搬遷村街提供法律服務,向搬遷群眾講解法律知識,現場調節家庭糾紛,為群眾起草法律文書,解決財產分配疑難問題,為搬遷群眾解除后顧之憂。

    臨空搬遷,既是一場彰顯廣陽干部風貌的攻堅之戰,更是一場關乎廣陽形象的榮譽之戰。帶著感情和責任心做好群眾工作,取得征遷村民的理解和支持,這是高效率完成搬遷工作的秘訣所在、成功之要。2020年,廣陽區凝聚力量、振奮精神,打硬仗,扛紅旗,為臨空經濟區發展盡主城之責、挑起主城大梁,最終實現19個村街搬遷圓滿收官。

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