• 東昌區深入推進師德師風專項整治行動

        東昌區教育局堅持以“崇德鑄魂、立德樹人、以德育德”為目標,持續深入開展師德師風專項整治行動,進一步加強全區教育系統師德師風建設,筑牢教師“底線”意識。 

        據了解,此次師德師風專項整治行動從2020年12月至2021年12月,通過“組建督查小組”“公開舉報電話”“聽取單位匯報”“進行問卷調查”“聽取家長意見”“復查問題線索”六項措施提高專項整治行動的針對性和實效性。 

      學習正面典型,培育高尚師德。組織全區教師學習習近平寄語人民教師系列講話以及《新時代中小學教師職業行為十項準則》等規定,開展“師德大講堂”活動,帶領全體教師遠學“國省內優秀教師典范”、近學“身邊無私奉獻師德典型”,引導廣大教師不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育人使命,使全體教師在感悟中提升,在提升中成長,初心如磐,砥礪前行。 理清負面清單,堅定職業操守。通過負面案例震懾警示、對照清單自查自糾等方式,要求全體教師從違規補課、吃拿卡要、懶教惰教、方式不當、言辭不當等方面,針對頂風違紀有償補課、違規收受家長禮品禮金、違反教學規律敷衍教學、體罰或變相體罰學生等違反師德師風的問題從嚴從實進行自查,理清問題清單,立行立改,對查擺不到位的,從嚴從重處理。 

      建立長效機制,完善師德考評。出臺《通化市東昌區教育局關于加強師德師風建設工作的實施意見》《通化市東昌區教師師德考核辦法》《關于嚴禁全區在職教師參與辦班補課的若干規定》等文件,推動師德師風建設常態化、機制化,健全師德師風建設長效機制,構建由學校、教師、學生、家長廣泛參與的“四位一體”師德監督體系。強化師德考核結果,在職稱評聘、年度考核、評優選先中采取師德問題“一票否決”制。

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