• 莒南縣拓寬四渠道,打造過硬應急隊伍

    應急系統機構改革以來,面對新職責、新定位、新要求,應急管理工作中暴露出專業人員緊缺、監管隊伍力量薄弱、應急處置能力遠遠滿足不了當前工作需要等諸多短板問題。

    莒南縣應急管理局結合局現有機構編制、人才隊伍、經費保障等情況,充分利用公開招聘公務員和事業編,“沂蒙優才”引進、公開遴選、高學歷人才引進、退役士兵公益崗安置等機會,拓寬四渠道,引進緊缺人才,著力解決基層干部缺少、專業人才奇缺、隊伍基礎不牢的短板問題,打造專業強、業務精、肯吃苦的應急隊伍。

    一是注重專業人才,壯大應急專業隊伍。通過人員考選招錄緊缺人才,先后招錄了文字寫作、財務、礦山、法律、安全工程等方面11名工作人員,為應急管理人才隊伍注入新的活力和動力。

    二是注重擇優引進,著力提高專業水平。通過“沂蒙優才”、高學歷人才引進等方式,招錄了9名化學工程、鋼鐵冶金、采礦工程等方面研究生學歷人才,提高了隊伍應急管理專業素質。

    三是注重工作實績,公開遴選有經驗工作人員。面向全縣各鎮街、部門公開遴選工作人員,招入有經驗的骨干員工11人,他們具有較強的工作獨立性和創造性,在各個專業領域有較為豐富的工作經驗和應急處置能力,成為應急管理中堅力量。

    四是注重素質過硬,打造專常兼備應急鐵軍。通過開發退役士兵公益崗位,選拔了一批政治堅定、素質過硬、紀律意識和責任感強的退役軍人,從事應急管理工作崗位,著力打造一支凝聚力、戰斗力、影響力以及專業精準、本領高強、快速反應、英勇頑強的應急管理隊伍。

    莒南縣應急管理局通過四條渠道選拔引進人才,為莒南縣安全生產、防災減災救災和應急救援工作高水平、高質量開展提供了持久人才保障。

     

    評論

    • 華聲推薦
    • 國內
    • 影視
    • 國際
    • 財經
    • 汽車
    • 百科
    • 觀察
    • 探索
    • 債券
    • 理財
    • 產經
    • 兩性
    • 直銷界
    • 聯播
    • 法律講堂
    • 未解之謎
    av男人的天堂在线观看国产 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 品赏网